Gedung Kemahasiswaan, Berita Kemahasiswaan Online - Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Korps Suka Rela (KSR) Palang Merah Indonesia (PMI) UIN Jakarta  menyelenggarakan kegiatan Pelantikan & Upgrading Pengurus pada Sabtu, (7/3/2026). Kegiatan yang diselenggarakan di Aula Madya lantai 2, membahas materi kepemimpinan (leadership), manajemen organisasi, dan critical thinking.

Pelantikan dan upgrading pengurus itu dihadiri oleh Wakil Rektor (Warek) III Bidang Kemahasiswaan UIN Jakarta, Prof. Ali Munhanif, M.A., Ph.D., serta Ketua PMI Kota Jakarta Selatan H. Mundari, S.IP., M.Si. Selain itu, kegiatan turut dihadiri oleh KSR perguruan tinggi dari Universitas Kristen Indonesia, Universitas Ibnu Khaldun Bogor, dan Politeknik Sekolah Tinggi Manajemen Industri (STMI) Jakarta, perwakilan UKM UIN Jakarta, serta seluruh anggota KSR PMI UIN Jakarta.

Ketua Umum  KSR PMI UIN Jakarta, Riki Dwi Setiawan, menyampaikan, kegiatan itu bertujuan sebagai upaya untuk mengembangkan kapasitas dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi. Melalui kegiatan itu, para anggota didorong untuk mempererat kebersamaan sekaligus membangun kesamaan arah dalam menjalankan tujuan kepengurusan.

“Untuk meningkatkan kualitas SDM, mempererat tali persaudaraan antaranggota, serta menyelaraskan visi dan misi kepengurusan,” tuturnya melalui pesan WhatsApp pada Senin, (9/3/2026).

Riki menambahkan, kegiatan itu penting diselenggarakan  karena menjadi sarana untuk memperbarui semangat serta menambah wawasan dan pengetahuan anggota. Hal tersebut dilakukan agar para anggota memiliki kesiapan mental dan keterampilan yang lebih baik sehingga mampu merespons tugas-tugas kemanusiaan secara cepat, tepat, dan terkoordinasi di lapangan.

“Upgrading penting sebagai wadah ‘pengisian ulang’ energi dan pengetahuan bagi anggota. Hal ini diperlukan agar kesiapan mental dan keterampilan teknis tetap terjaga sehingga respons di lapangan lebih cepat, tepat, dan terkoordinasi,” katanya.

Melalui kegiatan itu, Riki berharap para anggota dapat meningkatkan semangat kerja, memperkuat kekompakan tim, serta memperdalam pemahaman dalam pengelolaan organisasi. Dengan bekal tersebut, pelaksanaan program kerja selama satu periode ke depan diharapkan dapat berjalan lebih efektif dan memberi manfaat nyata bagi masyarakat.

“Setelah mengikuti upgrading, anggota diharapkan memiliki etos kerja lebih tinggi, tim yang lebih solid, serta pemahaman manajerial yang baik agar program kerja organisasi berjalan efektif dan berdampak bagi masyarakat,” pungkasnya.

Reporter: Dinda Maulida | Fotografer: KSR PMI | Editor: Laila Nurrahma | Publisher: Geri Maulana Saputra

Dokumentasi: